今日は新潟の社会福祉法人さんです。地域のケアマネさんと合同研修会でした。（2018.7.10)
今日は新潟の社会福祉法人さん。
午前中は社会人マナー・勤務態度について。
午後は小規模多機能の加算減算についてでした。
社会人マナーについては、
あいさつ、言葉遣い、身だしなみ、表情・態度、
勤務態度①（規律性・責任感・協調性）、
勤務態度②（思考力・行動力・向上心）、
勤務態度③（コミュニケーション・新人・上司）について、
基準作りのお話でした。大事な部分です。
午後の小規模多機能では、
前月に加算減算のレクチャーをしたので、
今回は実践編ということで、
実際の実績について振り返って頂き、
今後どうするか、という計画を作るワークでした。
ワーク＋個別面談で1事業所ずつ面談をしていきました。
すると・・・。思っていた以上に、
加算減算についての理解が乏しいことが判明・・・。
やっぱり、アウトプットをしてもらって、
個別に細かく見ていかないと、実態は分かりませんね。
責任者の方と頭を抱えましたが、ここからスタート、です。
宿題もたくさん頂く1日となりましたが、
法人経営に役立つことがあれば、
こんなにうれしいことはありません。
もちろん、介護現場の実態をよくすることにつながる内容ばかりです（＾＾）
