今日は新潟の社会福祉法人さんです。地域のケアマネさんと合同研修会でした。(2018.7.10)

昨日は東北の医療法人&社会福祉法人さんで、
管理職研修、本部研修、でした。
管理職研修は大詰めです。
改めて新人教育のお話をしました。
本部研修では、役割分担、責任の所在、目標・計画について。
一本筋の通った、教育体制、運営体制にしていきたいと思います。
結果としては、職員さんがやる気になって、
目標が達成できて、職員さんも集まるような、
そんな法人になってもらいたいと思います。
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テーマ:日々の仕事から

昨日は東北の医療法人&社会福祉法人さんで、
管理職研修、本部研修、でした。
管理職研修は大詰めです。
改めて新人教育のお話をしました。
本部研修では、役割分担、責任の所在、目標・計画について。
一本筋の通った、教育体制、運営体制にしていきたいと思います。
結果としては、職員さんがやる気になって、
目標が達成できて、職員さんも集まるような、
そんな法人になってもらいたいと思います。
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榊原宏昌(経営コンサルタント)
天晴れ介護サービス総合教育研究所
介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。
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