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榊原宏昌

介護現場をよくするコンサルタント

榊原宏昌(さかきばらひろまさ) / 経営コンサルタント

天晴れ介護サービス総合教育研究所

コラム

『“大切に思う”と“大切にする“の違い』(株式会社ZEROコンサルティング様のメルマガより)(2019.4.4)

2019年4月4日

テーマ:日々の仕事から

コラムカテゴリ:医療・病院


『“大切に思う”と“大切にする“の違い』
(株式会社ZEROコンサルティング様のメルマガより)

先日、新人研修の中で
「家族」「仕事」「友人」「趣味」「お金」「健康」「夢」
どれが一番大事?という意地悪な質問をしてみました。

皆さん、価値観は人それぞれですから、
一番にあげるものは異なります。
育ってきた環境も違いますし、
今置かれている環境も違いますからね。

特に正解はありません。

彼・彼女らの議論を見ながら
「大事に思う」と「大事にしている」は
イコールではないということに気づかされました。

ある人は
「やっぱり健康が大事ですよ!」と言います。
でもその人に
「健康は大事だよね。
 では健康を維持するために何をしている?」
と聞くと、答えに詰まりました。

ある人は
「家族(=親)のおかげで今の自分がいます。
 家族(=親)が一番大事です」と言います。
同じようにその人に
「家族は大事だよね。
 では最近、家族(親)を大事したことを教えて!」
と聞くと、同じように回答に窮する。

ひょっとすると彼・彼女だけでなく、
私達のほとんどの人は同じではないでしょうか。
「大事に思う」と「大事にしている」に
一貫性がない。

企業経営でいえば、
「経営理念」「人材育成」「コミュニケーション」
これらも同じかもしれません。
100人に聞くと100人が「大事だ」と思っている。
でも100人のうち何人が大事にしているでしょうか。

大事だと思えるものを、本当に大事にしている。
一貫性ある人間になりたいですね。

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