移動中の仕事は苦手分野ですが・・・追い詰められたら頑張ります(2018.7.9)
今日は、東海地方の社会福祉法人&医療法人(昨日とは別)でした。
1.人材育成
2.コンプライアンス
3.広報活動
4.人材確保(1と連携)
について、毎月取り組んでいますが、
今日は、特に「人材確保」について時間をとりました。
まずは、やることをちゃんと決めて、実施する、に尽きるでしょうか。
色々なコツや工夫はありますが、やはり、
一生懸命動いた分しか結果は出ないと思います。
なので、「今後やること」について明確に決めてもらいました。
次回は、それを報告してもらおうと思います。
そうすると、その結果に対して、
また色々な気付きや工夫するポイントが見えてきます。
マネジメントの基本はPDCAなんだと考えています。
より正確に言えば、Pの前にはアセスメントが必要ですが・・・。
この基本を愚直に回すことが大切だと思います。