マイベストプロ、始動！（2018.3.26）
人のやる気は伝播するものだと思います！
今、2週に1回お邪魔している法人があって、
急ピッチで稼働の改善、求人活動の改善を行っています。
サービスの質はとてもよい法人なので、
あとはそれをどのように伝えていくか、
そこに力を注いでいます。
2週間に1回、というのは、あっという間です。
それでも、結構な量の宿題を出しているのですが、
その宿題を2週間待たずして
1週間ほどでどんどん送ってきてくれます。
今もその内容を見ていたのですが、内容もすごい（！）。
これは何としても、早い段階で目標達成させてあげたい、
と思わされます。この違いは何なのでしょうね。
やはり「責任感」でしょうか。
法人や現場をよくしたい、
という気持ちが強いのだと思います。
お伝えしているノウハウは基本はどこでも同じなので。
こんな燃えるようなやる気に触れると、
こちらの本気度も変わりますね。
もちろん、基本的に手を抜くようなことはしないタチではありますが、
やっぱり最後は人間同士なので・・・。
僕の熱が引き出されていくのを感じます。
こんなことは色々仕事をしていても、
そんなに頻繁に起こることではないので・・・貴重な体験です！
