自分には関係ないと思って・・・と、勝手な判断で研修に出ない職員。(2018.11.14)

榊原宏昌

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テーマ:日々の仕事から



自分には関係ないと思って・・・と、
勝手な判断で研修に出ない職員。

業務として、必須の研修にもかかわらず、
「自分に関係ない」とか「役に立たない」などと
勝手な判断で研修に出ない職員さんが結構います。

その勝手な判断が正解であるくらい優秀であれば
研修はいらないのですが・・・。
そういう人は概して能力はあるのかもしれませんが、
社会人としてのモラルに欠けている傾向があります。

また、そうした職員を放っておく上司にも問題があると思います。
なんというか、統制がとれないというか。
正直者がバカを見るような組織では人は育たないと思います。

大切な部分だと思います!
ここをきっちり変えられるようになりたいと思います!!!

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榊原宏昌
専門家

榊原宏昌(経営コンサルタント)

天晴れ介護サービス総合教育研究所

介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。

榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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