移動中の仕事は苦手分野ですが・・・追い詰められたら頑張ります(2018.7.9)
visionと戦略10月号にて、連載第27回目
「運営推進会議と自己評価・外部評価」
が掲載されました!
facebookに載せるのが遅くなりましたが、
連載第27回目では、
運営推進会議と評価について書かせて頂きました。
結構マンネリ化しがちな業務ではないかな、
と思い、原点に返り、かつ、
どう活かすかという具体策についても提案させて頂きました。
さて、今は11月号の締め切りに追われています・・・(@_@)
テーマ:日々の仕事から
visionと戦略10月号にて、連載第27回目
「運営推進会議と自己評価・外部評価」
が掲載されました!
facebookに載せるのが遅くなりましたが、
連載第27回目では、
運営推進会議と評価について書かせて頂きました。
結構マンネリ化しがちな業務ではないかな、
と思い、原点に返り、かつ、
どう活かすかという具体策についても提案させて頂きました。
さて、今は11月号の締め切りに追われています・・・(@_@)
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Mybestpro Members
榊原宏昌(経営コンサルタント)
天晴れ介護サービス総合教育研究所
介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。
榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
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