話す、ということ、の意味。面談や会議だけでなく、もう少し幅を広げると、、、(2018.7.14)
怒られた部下側と、怒った上司側の認識の違い・・・
・怒られた部下側
上司が自分に怒ったことはパワハラに該当すること思うか？
そう思う53.8％
・怒った上司側
自分が部下に怒ったことはパワハラに該当すると思うか？
そう思う16.7％
「怒りの感情が業務に及ぼす影響」日本アンガーマネジメント協会調査より
怒られた部下側と、怒った上司側の認識の違い・・・(2018.9.22)
テーマ：日々の仕事から
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榊原宏昌（経営コンサルタント）
天晴れ介護サービス総合教育研究所
介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。
榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
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