パートタイマーに通勤手当を支払わないのは問題か?
山梨県南巨摩郡身延町で社会保険労務士を開業している中村 仁です。
今月からマイベストプロ山梨に登録することとなりました。
簡単な経歴はHPへ。
http://sr-naka.com/p02.html
開業6年目となり、『社会の発展に寄与する人財づくりに貢献する』を経営方針とし、
現在、社労士1名、職員1名の3名体制で業務に当たっております。
近々の情報発信はブログでしていることが多いです。
ブログ『中村社労士事務所の雨ニモ負ケズ 風ニモ負ケズ』
http://nakamurasr.blog136.fc2.com/
プロフィールにもありますが、労働法に関する業務に力を入れており、
多くの事業所様の労務管理に関する御相談において、好評を頂いております。
近年、社員に関するリスク対応は非常に複雑化してきており、
社員10人以下の事業所でもトラブルが発生している事例は多く、
中小企業においても他人事ではなくなってきているのが現状です。
就業規則等を軸に、自社の労務管理を出来るところからでも、
対策を取っていくことが、社員にとっても安心して働ける会社となっていきます。
弊所もまだまだ微力ではありますが、御相談者様のお力添えを出来るよう頑張って参りますので、
お気軽にお問合せ下さい。