ネガティブ・ケイパビリティと里山マインド
11月1日，厚生労働省「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」が，中間とりまとめを公表しました。
今後の方向性として，「ストレスチェックの実施義務対象を50人未満の全ての事業場に拡大することが適当である」と示され，すべての企業で義務化されるように検討が進められるようです。
近日中，中間とりまとめについてわかりやすくまとめて発信いたします。
弊社は，すでに50名以下の企業に対するストレスチェックを含めたメンタルヘルス対策を実施しています。
取組の事例についても発信して参ります。
引き続き，Eustress（ユーストレス）株式会社のストレスチェックをよろしくお願いいたします。
問い合せる
