「運気があがる声かけ」部下の望み...本当に知ってる？
◉ 本日の 運気があがる声かけ ◉
企業は「一本の樹」のようなもの。構築物のように、全てが経営者の思い通りにはならない「生命体」である。
by 高井恒昌 (千趣会 創業者)
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◉ONE POINT advice
私たちは「すべてを操る」より
「生命のリズムに寄り添う」方が より 豊かに なれる！
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例えば
・社員は機械部品ではなく、呼吸する生命体であるように…
・計画は設計図ではなく、途中経過の成長サイクルであるのように…
・大小問わず 急に発生する問題は 不具合でなく、より精度を上げるための未来からのアドバイスのように…
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(^^)
コントロールより「育む」という感覚！
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◉THINKING time
思い返してみてください
Q 今まで、どんな予測不能を「笑って受け止めて」きましたか？
「笑って受け止めて」きた 受け止め方を言語化して
具体的に書いてください
・あなたとして…
・経営者として…
もしかしたら
Q 「笑って受け止めて」きた 予測不能の事態を「事前に回避」することができたかもしれない。と思ったことはありますか？
予測不能の事態を「事前に回避」できたかもしれない。と思ったあなたの感覚を言語化して
具体的に書いてください
・あなたとして…
・経営者として…
とは言うものの
Q 過去の経験や歴史を無視して近道を求め過ぎるとバランスの良い安定は得られない。
ということは
どんな環境が 予測不能を「笑って受け止めて」いくことをより楽しめると思いますか？
予測不能の事態を「笑って受け止めて」いくことをより楽しめると思ったあなたの理想の環境を言語化して
具体的に書いてください
・あなたとして…
・経営者として…
(^^)
日々の流れの中に「育つのを待つ知恵」を加えることで、結果はより健やかに広がっていくことでしょう！
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◉TODAY action
今日は、思い通りにならないことの方がが多い「毎日の暮らし」を あなたならではの楽み方で超ワクワクな1日にしてください。
(^^)
あなた自身のリズムを感じながら「変化を受け止め、笑いに変える力」を 大切にしていきましょ！
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「運気があがる声かけ」で、あなたの会社は、
職場環境が整い/離職率低下/売上アップへと変容する！
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