「運気があがる声かけ」ひっぱり過ぎていませんか？
◉ 本日の 運気があがる声かけ ◉
チャンスというものは、準備を終えた者にだけ微笑んでくれるのです。
by ピエール・キュリー(フランスの物理学者)
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部下を見ていると、
チャンスを「待つ者」と「備える者」がいるとに気づきませんか？
・待つ者は焦り…
・備える者は静かに準備を続けてる
リーダーとして大切なのは、
「今は任せられない」と思う部下に、備える時間と視点を与えること。と、
そしてもう一つ
その準備の過程を、上席のあなたが優しくも厳しく見守り、チャンスを見逃さないこと。
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例えば
・目立たなかった部下が、陰で学んでいた内容を急な案件で活かすことができた。
・チームで最年少の社員が、地道な積み上げで抜擢に応えてくれた。
(^^)
チャンスは、
本人が思うよりも突然やってくることが多々あります。
だからこそ、
準備の質とタイミングを見極める目が、とても大切になってくるのです。
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◉ 本日のアクション ◉
Q あなたの組織に「静かに準備を続けている人」はいますか？
・それは誰ですか？
・上席として見守れてる？
また
Q 上席のあなたは、部下本人がまだ気づけていないその能力(資質)に、気づけていますか？
・それはどんな能力ですか？
では
Q 上席のあなたからその人に、今日どんな言葉やチャンスを手渡したいですか？
(^^)
「そろそろチャンス到来」のタイミングを自然と気づける人。
それが、
信頼されるリーダーの観察力！
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