「運気があがる声かけ」部下を どの位 大切にしてますか?

中沢薫

中沢薫

テーマ:三方良しマネジメント


◉ 本日の 運気があがる声かけ ◉
マクドナルドのビジネスは「人」によって支えられている。私たちが成功するためには、まず社員が満足しなければならない。

by サラ・カサノバ(カナダの実業家 日本マクドナルド株式会社会長を歴任 三井物産/花王/YAMAHAの社外取締役)

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 「内から外へ」の循環

社員が心から満たされていると、自然と顧客やクライアントにも良いサービスが届き、結果としてビジネスも成長し続けていく。

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あなたが今 率いているチームは、あなた自身の働き方にも「人」の価値を最大化する視点を持てていますか?


  言葉には「氣」が宿る

 だからこそ、
前向きで心ある声かけは、自分にも相手にも良い流れを引き寄せてくるのですよね?

温かい豊かな言葉は、人と場のエネルギーを活性化し、結果として運気まで味方につけてくれるのです。

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◉ 本日のアクション ◉

Q 今日、誰にどんな言葉をかけて、運気の循環を始めますか?

Q あなたは、誰かの日常を豊かにする言葉や態度を意識していますか?

  そして

Q その未来を信じる言葉を、相手に届けてしっかり受け取ってもらっていますか?

  その後

Q その人の行動はどう変わり→結果はどうなりましたか?


 (^^)さ〜 今日も 言葉を大切に していきましょう!

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「運気があがる声かけ」で、あなたの会社は、  
職場環境が整い/離職率低下/売上アップへと変容する!


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中沢薫
専門家

中沢薫(パーソナルコーチ)

Office K

本質を炙り出す独自のコーチングで、あなたの人生をトータルサポート!忘れかけた夢や可能性を引き出し、どんな時も自分の人生を楽しめる準備等、より良い未来に続く「始めの一歩」のお手伝いをさせて頂きます。

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