「運気があがる声かけ」経営者として社員に「どんな喜びの種」を育てさせていますか?
◉ 本日の 運気があがる声かけ ◉
もしきみが偉大な才能を持っているのなら、勤勉がそれに磨きをかけてくれるだろう。もしきみが普通の才能しか持っていないのなら、勤勉がその不足を補ってくれるだろう。by ジョシュア・レノルズ(18世紀イギリスの肖像画家 芸術家)
--------
目標を設定し計画を立て、その計画に基づいて行動を継続しなければ、自身の真の努力や持ち味に気づくことはできず、持ち合わせている才能や勤勉によって身につけた技術を活かして、より充実した人生を送ることもできません。
要するに、
自分が持つ素質や、努力によって培ったスキルを活かして人生を豊かにするためには、日々の継続的な目標設定と計画立案→解釈 行動 フィードバック→改善行動の繰り返しが不可欠です。
才能の有無にかかわらず、重要なのは精進と努力を怠らないこと(途中で止めないこと)で、その積み重ねが、今よりも もっと優れた自己へと導いてくれるでしょう!
--------
◉ 本日のアクション ◉
あなたは自分の人生を豊かにするために必要な課題に、毎日コツコツと取り組めていますか?
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
「運気があがる声かけ」で、あなたの会社は、
職場環境が整い/離職率低下/売上アップへと変容する!
YouTubeチャンネル 紹介
あなたは上席として、
リーダー(部下)の成長の機会を奪っていませんか?
リーダー育成はこの1つだけ <こちらをクリック>
「YouTubeチャンネル」
三方良しマネジメント -いまたけ & なかざわ-
このチャンネルでは、お客様・社員スタッフ / 管理職リーダー / 社長・経営者のすべてを好循環させるための営業マネジメント情報を発信しています。ぜひご覧ください!
https://YW72bDz5v7c