組織のビジョンの先にある社員の豊かさまで共有していますか？
◉ 本日の 運気があがる声かけ ◉
身近さは癒やしになる。私たちはみな、お互いの医者なのだ。by オリバー・サックス(神経学者)
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目の前の現実は、常に周囲や状況の責任ではなく、自分自身にあります。
他者との競争でライバルを「敵」と見なし、打ち勝つことで評価され、成長を証明しようとすることもあります。
しかし、ライバルを「仲間」と捉え、共通の目標に向かって協力し合うことで、共に成長し、自己の存在価値を拡げようとすることもあります。
あなたの真のライバルは「あなた自身」であり、真の仲間もまた「あなた自身」です。
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◉ 本日のアクション ◉
昨日あなたは、自分自身を何回 褒め称えましたか？
あなたは毎日、自分自身を認めて 褒めて いますか？
もっと自分を大切に
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「運気があがる声かけ」で、あなたの会社は、
職場環境が整い / 離職率低下 / 売上アップへと変容する！
YouTubeチャンネル 紹介
リーダー・管理職にしてはいけない人
https://youtu.be/C3YCuapG1sU?s
「YouTubeチャンネル」
三方良しマネジメント -いまたけ & なかざわ-
このチャンネルでは、お客様・社員スタッフ / 管理職リーダー / 社長・経営者のすべてを好循環させるための営業マネジメント情報を発信しています。ぜひご覧ください！
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