その部下の言い訳、黙認しちゃ`ダメ!!
部下の豊かさは会社のビジョンの先にある!!
「上席」「上司」の役割は
会社から預けられている部下をプロフェッショナルに育てあげること!!
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ですが、いい加減自立して欲しい... ですよね!!
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「ルール」を徹底的に死守していますか？
上席のみなさんがリーダーシップを発揮し、よりスムーズに部下との信頼関係を築くための方法などを YouTubeチャンネル「三方良しマネジメント」で、新たな目線や解決に繋がる情報をお届けしております。
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三方良しマネジメント
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