仮目標設定してあげてますか?
苦しいこともあるだろう。
云い度い(言いたい)こともあるだろう。
不満なこともあるだろう。
腹の立つこともあるだろう。
泣き度い(泣きたい)こともあるだろう。
これらをじっとこらえてゆくのが男の修行である。
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山本五十六 の 言葉
部下を労い結果を出させる⇆リーダーの醍醐味!!
豊かな経験が、役に立つ!! こちらからご視聴ください
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(^^) よろしくお願い致します。
リーダー年数より「あなたの経験」が部下には響く!!
分かってる。こういうことってあるよね!! そういうこともあるよね!! と豊かな経験から、話を聴き労い、その時最善の改善方法を部下に気づかせて 最後は「やってみます!!」という気にさせている。
リーダーのあなたが「部下に気付き」を与えてる!!
リーダー度チェックは、こちらから