テーマ：理想のリーダー像
やってみせ 言って聞かせて させてみせ
ほめてやらねば 人は動かじ
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山本五十六（連合艦隊司令長官）
あなたは「率先垂範リーダー」ですか？
やってみて 伝え響かせ 実践させて
労い褒めてやらねば 部下は主体的に動かない
やる気がない部下のマネジメント
部下からの信頼を集めるためには、
まず最初に自分がお手本を見せて、言葉で説明する。
それを部下に実践させて、褒めて称賛するのです。
そうしなければ部下は動かせないのです。
あなたが「部下の成長」を止めている？
リーダー度チェックは、こちらから!!
三方良しマネジメント
～あらゆる世の中の問題は「営業思考」で全て解決！～
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Mybestpro Members
中沢薫（パーソナルコーチ）
Office K
本質を炙り出す独自のコーチングで、あなたの人生をトータルサポート！忘れかけた夢や可能性を引き出し、どんな時も自分の人生を楽しめる準備等、より良い未来に続く「始めの一歩」のお手伝いをさせて頂きます。
中沢薫プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
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