リーダーこそ 率先垂範 でしょ!!

やってみせ　言って聞かせて　させてみせ　
ほめてやらねば　人は動かじ
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　山本五十六（連合艦隊司令長官）

　あなたは「率先垂範リーダー」ですか？
　　やってみて　伝え響かせ　実践させて　
　　労い褒めてやらねば　部下は主体的に動かない

やる気がない部下のマネジメント
部下からの信頼を集めるためには、
　まず最初に自分がお手本を見せて、言葉で説明する。
　それを部下に実践させて、褒めて称賛するのです。
そうしなければ部下は動かせないのです。

あなたが「部下の成長」を止めている？
　リーダー度チェックは、こちらから!!

　　　三方良しマネジメント
～あらゆる世の中の問題は「営業思考」で全て解決！～