Mybestpro Members

中沢薫プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

能動的にアプローチしてる?

中沢薫

中沢薫

テーマ:理想のリーダー像

 上司をいかにマネジメントするか。
 実のところ、答えはかなり簡単である。
 「上司の強みを活かす」ことである!!
   ↑↑↑
 ピーター・ドラッカー の言葉

「上司をマネジメントする」=「ボス・マネ」とは、上司との信頼関係を構築するということです。
優秀な人ほどこれを実践しているので、ぜひ一度あなたも、あなたからチャレンジしてみてください。

自分からアクションを起こさなければ、
  人間関係は変わらない

上司へのアプローチは、適度な報連相で回数を重ねることがベスト!!

 こっちを見て聴いてくれ!! と思っている方 必見!!

上司がしてくれない、この3つ
 1:認めてくれない
 2:任せてくれない
 3:向き合ってくれない

さてあなたなら、どうやって
 上司を理想のリーダー像に近づける?
 簡単で効果絶大(^^)こちらをご視聴ください!!

  ボス・マネ については、こちら!!

   三方良しマネジメント
~あらゆる世の中の問題は「営業思考」で全て解決!~

リンクをコピーしました

Mybestpro Members

中沢薫
専門家

中沢薫(パーソナルコーチ)

Office K

本質を炙り出す独自のコーチングで、あなたの人生をトータルサポート!忘れかけた夢や可能性を引き出し、どんな時も自分の人生を楽しめる準備等、より良い未来に続く「始めの一歩」のお手伝いをさせて頂きます。

中沢薫プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

関連するコラム

プロのおすすめするコラム

コラムテーマ

コラム一覧に戻る

プロのインタビューを読む

貴女の今に研きをかける!未来設計図コンサルタント

中沢薫プロへの仕事の相談・依頼

仕事の相談・依頼