組織をダメにするリーダー3選 No2
～あらゆる世の中の問題は営業ができれば全て解決！～
営業思考は人生の役に立つ
コーチングとは？
関係性を大切にしながら、
相手に気づきを与えて主体的に行動できる人材育成
傾聴や共感、承認の姿勢を大切にして、
能力を引き出せるようにサポートする など
本質的な意味がわかれば、
コーチングの能力やスキルが発揮され
そこに経験を積み重ねることでコーチング力は身につけられます。
研修やセミナーを受ける前に
コーチングの本質・意味を理解したい人に、
この動画はオススメです。
動画はこちらよりご視聴ください!!（05:31）
＜森保メモから学ぶマネジメントとリーダーシップ＞
1：事実と振り返り
2：意見を聞き選択肢を与える
3：方針を明確にする
