装い（洋服）は、コミュニケーション力

2015年11月27日公開 / 2016年4月27日更新

テーマ：企業研修・人材育成

コラムカテゴリ：ビジネス

昨日は朝から１日こちらの「転職学校」にて☆

各業界のプロフェッショナルな先生方が
たくさんの気づきと学びの時間を
作ってくださった登壇前の７日間。
その想いと結果としての
翌日に控えている（今頃やってるかな〜・・♡）
人材募集企業さまを前にしての
自己プレゼンテーション、
そして
実際のマッチングへのご縁をつないで
いくための
総仕上げのラストday８日目を
いつも受け持たせていただいています。　

印象力について
装いとコミュニケーション力
現在求められている人間力、、などの
講義の他、
「自分」の印象力をあげるためのワークから
模擬プレゼンテーションまで実際に行ってもらい、
姿勢や話し方、
それぞれの個性の伝わりやすい表現の仕方・・・等
一人一人に総合的な魅せ方をアドバイスしていきます。

伝えること、と
伝わること、の違い。

どんなにステキなモノも、
欲しい人に伝わらなければ、
気付いてもらえない。
伝えなければ、
気付いてもらえない。

どんなにステキなモノも、
必要な人の手に届かなければ、
お役に立てない。
伝えようとしなければ、
届かない。

※サンプルで持ち込んだネクタイは１００本以上

女性にはメイクアップのアドバイスも

じっくりと自分と向き合い、
過ごす８日間。
スペシャリストな先生方の話に
時には笑い、時には涙をし、
これまでには得られなかった
大きな学びを手にし、
この時間をバネに、
転職を、天職へ。
それが小泉早苗社長のダイシン和楽㈱
の目指すところ。
http://tenshokugakkou.jp

装いは
転職活動だから、
・・・
スーツを着ればいいってもんじゃない。
その前に、出来ることがあります。
そのスーツの力を最大限に発揮させるために。

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装いには、
『その時間の長さは変えられないけど、
　　　　　　　　時間の質は変えられる』

そんな力もあるんです。
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☆転職学校☆　
　　　運営会社　ダイシン和楽㈱
　　　代表取締役　小泉早苗
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