◆ウイズコロナの時代に必要とされる人◆～経営者の思い～

2020年6月22日公開 / 2020年6月24日更新

テーマ：経営者の思い

コラムカテゴリ：ビジネス

おはようございます。
司法書士　行政書士　山口里美です。

昨日夜も、21時から保険会社様主催のWEB会議に出席致しました。
これで2回目ですが、日曜日の21時から各界を代表する著名人が学ばれている
凄い会合だなと思います。
私は、その会にお声がけいただくだけでも背筋が伸びます。

今回のテーマは「WITHコロナ時代のニューノーマル」
現役の大学教授から、日本の現状や学ぶべきことをご教示いただきました。

皆様のお顔を隠すともはやなんの写真やら・・・。

コロナ禍がきかっけで、残念ながら日本は世界から見ると
どれだけAIをはじめとしたデジタル化の分野で後れを取っているかが判明しました。
言い換えると、コロナ禍があったからこそ、
企業はデジタル化に思い切りシフトせざるを得なくなったとも言えます。

在宅ワーク、時差出勤があたりまえとなる中、
例えば、経営者は社員の評価をこれまでのように「時間の働き方」で下すことはできなくなります。
社員側は、「何かの結果」つまり「成果」を示す必要があるのです。

世の企業の多くが今後、「成果主義」に移行せざるを得なくなります。
「働くふり」「管理するふり」もできないのです。

反対に、自らモノを考え、実行することができる人はより有利になります。
「与えられるからやる」仕事はAIに頼んだ方がよくなります。
「与えられないこと」「予測できないこと」「ゼロから一を作り出すこと」ができる人が
今後、生き残ることができるのだと
昨日の自分のメモを見ながら、備忘として書き残します。

今日も、自ら動く人であろうと思います。

皆様も、佳き日をお過ごしください。

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