◆企業における「女性社長」の比率は？？？◆～経営者の思い～

2019年7月23日

テーマ：経営者の思い

コラムカテゴリ：法律関連

おはようございます！
司法書士＆行政書士　シニアライフカウンセラー　山口里美です。

今日は早朝より、岡山でのセミナーに向かっております。
実は、今日は岡山デーで、セミナーが2カ所、相談会が1カ所あり、
本当にお声掛け頂くことをありがたく感じております。

さて、帝国データバンクの興味深い調査資料です。

2019年4月末における女性社長の比率は7．9％であり
30年前から緩やかに上昇しているそうです。
女性社長の年代としては、60代が27．6％、
以下、70代、50代だそうです。
女性社長の平均年齢は62．9歳であり、男性社長の60．3歳よりも高いこととなります。

「女性活躍」の時代と言われますが、
まだまだ、7．9％とは低いですね・・・。

弊社グループでは、積極的に「女性管理職」の登用、
「育児休暇取得制度」、子育て世代や介護世代の「時間短縮制度」を取り入れておりますが、
更に、女性の働きやすい環境を整えなければ、
政府目標も達成することはできないと思います。

更に、女性のみならず、男性も「働きやすい環境」を構築するため、
AI、ロボットなどのテクノロジー導入も最大の課題です。

1つの記事から、色々と思いめぐらすことができますね。

皆様も、佳き火曜日をお過ごしください。

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