◆事業承継の際に問題となったことは??◆~事業承継~

山口里美

山口里美

テーマ:事業承継

おはようございます。
司法書士&行政書士 大人片づけインストラクター 山口里美です。

今朝も、新幹線で移動中です。

中小企業庁委託の「企業経営の承継に関するアンケート」に
興味深いデータがありました。

事業を引き継いだ時に、問題となったこととは?
の問いに対し中小企業の回答です。

①引継ぎまでの準備期間が不足     22.0%

②社内に右腕となる存在が不在     19.9%

③技術・ノウハウの引継ぎ        18.2%

④取引先との関係維持         15.2%

でした。

①の引継ぎまでの準備期間不足に関しては、
実際に多くの企業社長とお話していても感じます。
「自分だけはいつまでも元気」と思いたい気持ちから、
ついつい、事業承継の準備を先送りされている方が多いです。
実際にそれで、引継ぎが上手くいかなかったケースを何度も見て参りました。

以外だったのは、②の社内に右腕となる存在が不在というもの。
中小企業の社長の悲哀ですね・・・。
確かに、私たち司法書士も同様ですが、専門職であればあるほど経営者は孤独です。
スタッフは専門職自体に興味があり、経営には興味がない場合が殆どだからです。

中小企業が事業承継を考えるに当たり、
今後は、専門家との連携の他に、
「早めの決断」「早めのNO2の育成」も鍵となりそうです。

皆様も、佳き火曜日をお過ごしください。








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