■経営者マインド■ 一人ではできないことも☆
おはようございます！
司法書士 行政書士 山口里美です。
先日の、志プレゼンテーション大会の基調講演で、
一般社団法人アジア支援機構代表理事の池間哲郎さんのお話を伺いました。
日本人こそ、懸命に生き抜く途上国の人々から、
命の尊さ、一生懸命に生きることの大切さを学んで欲しいと、
これまでに、３２００回以上の講演をされています。
講演の中でとても印象的だったのは、
「過保護は暴力よりも人を苦しめます。過保護で育った子どもは一生苦労することでしょう。
「何でもやってもらって当たり前」と育てられた子ども達が幸せな人生を送ることは難しい。
お父さん、お母さんが、もっと強く厳しくなって欲しいと願います。愛情には厳しさが必要です。」
という言葉でした。
心にずしりと響きました。
私は子供がおりませんが、スタッフの皆を家族だと思っています。
最近の管理職は「部下を叱ることができない人が多い」と巷で言われます。
これを言うと嫌われる、反論されるとの恐れがあるからです。
先の池間さんのお言葉は、会社にも当てはまります。
甘やかされ、叱られなくなった社員は、結局は一人で歩むことはできず、
感謝の心さえ持てず、仕事をすることの喜びを感じることもできなくなる。
それでいいのでしょうか？
人生で自分に与えられた時間は短いです。
そのなかで「生きた証を残したい」と私は思いますし、スタッフの皆もそうだと思います。
だとすると「自分でものを考えることができる」ようであって欲しいし、
そのような環境を創らねばならない。
愛するがゆえに、やはり、スタッフが間違った場合には
その人ではなく、やったことを「ちゃんと叱ることができる」人間でありたいと思います。
やはり、１人１人のスタッフがとても可愛いし、大切です。
皆様も、佳き火曜日をお過ご下さい。
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