◆今注目の「シニア起業」で気をつけねばならないこと！◆～企業法務～

2016年5月7日

テーマ：企業法務

コラムカテゴリ：法律関連

コラムキーワード：企業法務、退職　手続き、退職金制度　導入

おはようございます！
司法書士　行政書士　山口里美です。

最近、「シニア起業」が盛んである旨報道がありました。
日本政策金融公庫のデータによりますと、
55歳以上への創業融資は2015年度見込みで約2650件と3年間で1.2倍になったとのこと。

確かに、団塊世代は大量退職しますが、まだまだ体はお元気で、気力もおありです。
「自分の経験を社会に役立てたい」という思いを、良く理解できます。

私どもも、「フランチャイズステーション」として、
シニア層のフランチャイズ選択のご相談にのらせて頂くことも増えております。
ただ、そこで十分気を付けて頂きたいのは、
「経験値があること」＝「そのビジネスで成功すること」　とは必ずしもイコールではないということです。

介護職員としての経験がおありだからといって、
介護事業者として成功するとは限りません。
雇われて働くことと、自ら事業を起こすこととは違うのです。

なけなしの退職金をはたいてフランチャイズ起業をしたのに、
失敗してしまった。
などという残念な結果にならないよう、慎重な市場調査が求められます。

シニア層こそ、過去の成功体験にとらわれずに、
新しいチャレンジとして、仕事に取り組む姿勢が大切ですね！

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