■経営者マインド■ 長く続けることが大切☆
こんにちは！
司法書士 行政書士 山口里美です。
女性経営者の会『エメラルド倶楽部』にて、ＡＥＲＡの浜田敬子編集長のお話を
伺う機会に恵まれました。
ご存知でしょうか？
今や、ＡＥＲＡの読者は男女が半々。
30人の編集部員のうち、なんと20名が女性、そしての半分の女性がママなのだそうです。
24時間戦っているイメージが強い、雑誌の編集部で、
ママである女性が頑張っておられること自体に驚きました。
勿論、この割合に達するまで、
相当な試練や、ご苦労もおありだったとのこと。
若くしてリーダーを任せる女性には、
『自分で一人でできる仕事は限られている。
でも、部下を持つとスピード感を味わうことができ、
ひとりでは一生出来ない仕事をやり遂げる楽しさを感じるこができる』」と、
叱咤激励されているのだそうです。
偶然、当社東京オフィスでも、２月に３名の女性管理職が誕生しました。
まさに、彼女たちへの思いと同じだな心に刺さるものがありました。
産休からの復帰率、１００％。
全職員に対する女性の比率が３０％の当社。
でも、まだまだ女性の、そして、男性の力を生かし切れているとは言えません。
いつも、進化している途中。
今後は、超高齢社会を反映し、子育てのみならず、親の介護、
自分自身の体調変化などで、
これまでの高度成長期の様に、長時間頑張るのみの働き方は不可能になります。
まさに、ダイバーシティの時代だと思います。
だからこそ、各ポジションで思いっきり頑張ることができるよう、
１人１人に寄り添える経営者であらねばならないですね。
☆心の引継ぎから、企業の承継まで。
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