[就活・就職]の専門家・プロ …1人
徳島市・県北東部の就活・就職の専門家・コンサルタント
徳島市・県北東部に拠点を構える就活・就職に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。国家資格であるキャリアコンサルタントをはじめ、人材コンサルタント、キャリアアドバイザーなどが求人企業と求職側の各ニーズに応じてベストマッチングのための個別相談、採用フローの見直し、採用企画などのサービスを提供します。コンサルタントによっては飲食業、介護業界などの業界に精通した専門家や障がい者雇用の課題などについてのサポートを実施している専門家もいます。求職者としては現状の自己の課題を。企業側も人事に関する課題を明確にし専門分野を持った専門家の選択をおすすめします。徳島市・県北東部を拠点とする就活・就職の専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっといいパートナーとして課題解決にへとサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 企業と求職者それぞれの視点を活かしたキャリア支援を実施
[徳島市・県北東部／就活・就職]
企業の課題や可能性を見極め、適切なキャリア支援を実施
技術革新やグローバル化、少子高齢化の進展など、日本の企業を取り巻く環境は大きく変化しています。今後の厳しい競争の中で企業が生き残るためには、優秀な人材の確保が不可欠。しかし近年は、企業が思うよう...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 企業および個人のキャリアコンサルティング・キャリア支援
- 会社名
- 株式会社アステート
- 所在地
- 徳島県徳島市昭和町6丁目11番地2
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社員が定着しない原因の特定方法
2024-10-30
前回のコラムでは「社員が定着しない理由」について取り上げましたが、 後から振り返ってみて気づくことも多いもので、 できれば、いち早くその理由・原因を特定して、離職防止の対策を図りたいものです。 では、どうやって事...
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2024-09-26
人手不足・採用難のなか、せっかく採用できたのに定着せずに離職するという残念なケースもあるかと思います。 私も人材ビジネスにおいて苦い経験をしております。 社員が定着しない理由には、本人側、企業側、さまざまな要因が...
社員の年齢構成にバランスは必要か
2024-08-25
企業経営を考えるうえで、長期的な成長や安定のために、社員の年齢構成のバランスが求められる傾向にあります。 それは、年齢構成に偏りがあると、同時期に大量の退職者が出たり、年次と昇格のタイミングが合わなかったり、支障が...
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