職場で好感の持たれる女性になるためのルール～外見を作る～　マナー教室アプローズオブカラー

2017年2月15日公開 / 2018年2月8日更新

テーマ：色とマナーで心も所作も美しく

コラムカテゴリ：くらし

こんにちは。マナー＆パーソナルカラーの個人レッスンをしています馬上久恵です。

職場でのコミュニケーションでは「上司に認められたい」　「もっと評価をされたい」などの思いはさまざまあると思います。
では、そのためには何が必要でしょうか？

いくつかのルールの中で今日は「外見」についてのお話しをしたいと思います。

どんなにすぐれたキャリアや知性があったとしても、その姿勢を表す外見ができていない場合は
「信頼できる」「安心できる」という好感を持たれることはありません。

中身と外見に一貫性があるからこそ「信頼」され相手に「安心感」を与えられるのです。

身だしなみのルールでは
①清潔

②品位

③控えめ
があげられます。

普段どうりの好きなファッションではなく、社会人としての「TPOを守りつつ　仕事への姿勢が伝わる服装」が大切です。

それは仕事の行いやすいものである事も大切な要素です。

以前、ある女性とお話しをした際、服装の事で　女性の上司にイジメをうけた！とおっしゃる方が・・・
聞けば、かなり派手なキャミソールを着て会社に行き　何度も注意をされたそうです。

私のアドバイスとしては、やはり会社のドレスコードに準じた服装であることは大切です。

自分が好きなお洒落優先ではなく、ルールをわきまえた、きちんとした姿勢が伝わる外見作りを目指しましょう。

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ジュエリーコーディネーターの経験から得たお客様の心をつかむトータルコーデネートが評判。また、「内面・外面ともに輝く」ことを目指す女性にマナーを取り入れたコンサルティングを提供。現在、大阪堺市でマナー＆パーソナルカラー教室
「Applause　of　Color」を主催。大阪、神戸、近畿エリアを中心に受講生が集まっている。　　　　