人材育成や組織づくりをサポートするコーチングのプロ
外薗理佐(ほかぞのりさ) / コーチング
ゆめ叶COACHING
お客様の声詳細
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ビジネスコーチング
50代/男性
Oさまさん
会社役員
プロへの依頼:10回以上
利用した時期:2023年12月
依頼・利用内容:エグゼクティブコーチング
経営で大切にしていることは何ですか。目標達成のために何が必要ですか。やることの覚悟を決める(まず結果は置いておいて)。優先順位を決める。人やお金をどんな風に考えていくか。何でもできるように話をしてくれるので、とても頭の中が整理され、前向きになっていくのがわかりました。 物事や行動に執着していたり、客観視できなかった部分を気づかせてもらい、達成している自分を想像するだけでやる気がでてきました。 外薗コーチは、自分が本当に考えていることをコミュニケーションの中で導き出してくれて気づきを与えてくれました。考えていることを口にしてみて、整理できていること・できていない所を認識でき、どんどん頭の中がクリアになりました。当初は頭の中がごちゃごちゃしていて、新しいことも考えづらかったが、今ではクリアになった分どんどんアイディアが浮かんでくる。今後は新しいアイディアの壁打ちをお願いしたい。
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自分の頭の中がクリアになりました。
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Oさまさん
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利用した時期:2023年12月
依頼・利用内容:エグゼクティブコーチング
経営で大切にしていることは何ですか。目標達成のために何が必要ですか。やることの覚悟を決める(まず結果は置いておいて)。優先順位を決める。人やお金をどんな風に考えていくか。何でもできるように話をしてくれるので、とても頭の中が整理され、前向きになっていくのがわかりました。 物事や行動に執着していたり、客観視できなかった部分を気づかせてもらい、達成している自分を想像するだけでやる気がでてきました。 外薗コーチは、自分が本当に考えていることをコミュニケーションの中で導き出してくれて気づきを与えてくれました。考えていることを口にしてみて、整理できていること・できていない所を認識でき、どんどん頭の中がクリアになりました。当初は頭の中がごちゃごちゃしていて、新しいことも考えづらかったが、今ではクリアになった分どんどんアイディアが浮かんでくる。今後は新しいアイディアの壁打ちをお願いしたい。