コラム
Mybestpro Members
真の「心理的安全性」とは
「心理的安全性」という言葉があたりまえのように知られるようになった現在の日本ですが、どうもその意味を取り違えているのではないかと思われることが多いです。なぜなら、近しいところでは、鹿児島県警本部...
2024-07-13 経営
心理的安全性を築くには。
「離職」や「社内の活性化」が今の企業の大きなお悩みではないでしょうか？それを両方とも解決する方法が1つあります。それこそ、今やあちこちで耳にするようになった「心理的安全性」を社内に構築すること...
2024-07-09 経営
今年も折り返しです！
早くも今日で、2024年の折り返しがスタートします。年始に決めた目標、きちんと実行できていますか？修正の必要はありませんか？「年始は忙しすぎてあっという間に半年過ぎてしまった！」なんて方は、残りの...
2024-07-01 コーチング
リーダーに最も必要なこと
リーダーの必読書の1つと言われている『貞観政要』をご存知でしょうか？私の尊敬する方のお一人に、出口治明さんがいます。出口さんは、昨年末まで立命館アジア太平洋大学（APU)の学長であり、現在は、学長特...
2024-06-07 経営
出生率減少が止まりません
日本の出生率がまた過去最低を更新しました。出生数が死亡数の半分以下の数字です。このままいくと、日本はどんどんシュリンクしていきます。他国の動向を見ていると、どんなに対策を行っても日本の人口...
2024-06-06 思うこと
経営者や人事担当者のお悩みは…
最近の経営者や人事担当者の目下のお悩みは、今まで普通に働いていると思っていた社員が突然「辞めたい」と言ってくること。すなわち「離職率の高さ」と若手社員の「定着率の低さ」だと思います。細かいこ...
2024-05-20 経営
シニアが活躍できる環境整備が急務です
高年齢者雇用安定法により、2025年4月には希望者全員の「65歳までの雇用継続」が必須になります。それにより、未だその仕組みを社内で確立していない企業はこの対応が急務になります。ただ、法定通りに合わせ...
2024-05-14 経営
「アルムナイ採用」を知っていますか？
「アルムナイ採用」って知っていますか？「アルムナイ」とは、英語で「卒業生」とか「同窓生」という意味ですが、人事用語で使われる時は、自社の元社員で退職者のことを指します。つまり、「アルムナイ採用...
2024-04-23 経営
新卒至上主義って必要ですか？
日本企業は、海外に比べて採用は新卒至上主義なところがあります。なぜ日本企業は、新卒採用にそんなにこだわるのでしょう？企業にとってメリットが多いからです。例えば、新卒者は就業経験がないため、企業...
2024-04-11 経営
リーダーのコミュニケーション能力
静岡県の川勝知事の辞職のニュースが話題になっていますが、特に経営者やリーダーは、言葉を発する際には日頃から気を付けておかなければならないことがあります。今回のニュースのように、多くの人の前で話...
2024-04-03 経営
経営者やリーダーに参謀は必要なのか
メジャーリーガー大谷翔平選手の通訳水原一平氏の衝撃的な解雇通告のニュースにショックを受けている日本人の方は少なくないのではないでしょうか？誰の目から見ても、あれほど大谷さんの夢実現のために献身的...
2024-03-26 経営
後悔先に立たず
先日仕事の合間の時間で、青春時代を一緒に過ごしたとも言える漫画作家の『槇村さとる』さんの展示会に行ってきました。最近、鳥山明さんやTARAKOさんの悲しい知らせがありました。昭和時代を一緒に過ごした...
2024-03-17 思うこと
上場企業の早期退職募集が増えているわけ
2024年に入ってから、上場企業での早期退職募集のニュースをよく聞きますが、以前までの早期退職募集と少し傾向が異なってきているようです。（日経新聞3月6日記事より）今年の早期退職募集は、インフレ型経...
2024-03-06 経営
プロのインタビューを読む
人材育成や組織づくりをサポートするコーチングのプロ