コラム
Mybestpro Members
テーマ：経営
今いる「人」を大切に
離職率や採用で悩んでいる企業が見落としていることがあります。辞めた人の退職理由を分析したいところですが、辞める人は本音を言わずに辞めることがほとんどですので、調べたところで正確なデータは出ない...
2024-11-15 経営
働き手がいなくなる未来に見えるもの
2024年の出生率が70万人を割り込み、過去最小となる公算が高くなりました。価値観の多様化に加え、コロナ禍で結婚や出産を控える人が増えた影響だという。政府は「2030年代に入るまでがこの流れを反転させるラ...
2024-11-06 経営
経営の最後は「人」です
先月、中堅のAVメーカーで知られる船井電機が破産手続きに入ったニュースを耳にしました。500人の従業員は一斉解雇、給与も未払いだそう。船井電機が「破産」という状態になる原因として大きく2つが挙げられ...
2024-11-01 経営
「三方よし」は政治にも言える
衆議院選挙が終わりました。結果は自民党、そして与党の大敗。「政治と金」問題への国民の審判が下ったことになります。どうせ選挙でまた自分達が政権を取るとたかを括り、自分達だけ甘い汁を吸い続けた結果...
2024-10-28 経営
テレワークから出社回帰へ
コロナ禍からテレワークが一気に広がりましたが、最近になってまずは海外のテック企業から始まった出社回帰の波が日本企業にも訪れているようです。テック企業でさえも出社を推進するようになっており、や...
2024-10-14 経営
会社の現状をきちんと理解していますか？
VUCAの時代と言われている現代。あらゆることが目まぐるしく変化し、そのスピードもものすごく速く進んでいます。そんな現代で、自社の現状をきちんと理解されているでしょうか？時代にあった動きをされていま...
2024-10-04 経営
新しい日本に期待
石破さんが日本の第102代の総理大臣となりました。裏金事件以来、国民からの冷たい視線を浴びてきた自民党政権から新しい自民党を作り、そしてまた日本経済の立て直し等やっていけるのか？私は政治にはあまり...
2024-10-03 経営
あなたの会社は「ゆるブラック」ですか？
「ゆるブラック」企業とは、残業は少なく待遇もよいのに、スキルやキャリアを高めづらく、士気の低い職場のことで、若手世代は自分の会社が「ゆるブラック」と感じれば、離職してしまうことが多いという。（出...
2024-09-21 経営
理想の上司像とは
20〜50代の会社員を対象に理想の上司像の調査をした、エン・ジャパン社が結果を公表しました。リーダーシップの6分類のうち、もっとも高かったのは、目標を設定して帰属意識を高めつつ、具体的な作業を部下に任...
2024-09-10 経営
信頼や信用がなくなるのは一瞬
小林製薬さんの紅麹サプリの問題にしても、芸能人のフワちゃんのSNS上での暴言騒動についても、これまで築いてきた企業としての信用や人としての信頼が崩れ去るのは一瞬。たった一度の過ちで、と思う人もい...
2024-08-11 経営
カスハラから社員を守るには
近年、悪質な顧客からのクレームや理不尽な要求である、「カスハラ」が問題となっています。社員がカスハラの被害に遭ってしまうと、メンタル不調になって休職したり、さらには退職してしまうこともあり、企業...
2024-08-01 経営
男性育児休業取得があたりまえの時代に
男性社員の育児休業を拒む、「パタニティハラスメント（パタハラ）」が増えているそうです。育休期間の短縮を強いられるのはまだ良い方で、嫌がらせをされたり、配置転換や降格を強いられることも。特に、管理...
2024-07-30 経営
部下の心を開くには上司からの歩み寄り
組織内の心理的安全性を築くために、日本企業では「1on1」の導入が盛んに行われています。上司側に研修を行なっても簡単に1on1のスキルが上達するわけもなく、1on1がうまく機能しなかったり、忙しさを理由に実...
2024-07-27 経営
プロのインタビューを読む
人材育成や組織づくりをサポートするコーチングのプロ