会社の何とつながっているかを考えましょう
会社で怒られて落ち込んでいませんか
それが一般的には普通です
それでも、怒られて落ち込んでいると
自分が疲れますよね
もっと、怖いのはうつを発症することです
実は、それはあなたが悪いのではなく
怒るほうの怒り方の問題です
実際に、私のように心理学をしていると
うつ病対策がわかるように
うつ病に追い込むことも知っています
そこは怒り方を思考してみてください
それとステートの支配です
雰囲気によって、怒られたダメージは変わります
もちろん、仕事に関係のないところの
人格否定などはもってのほかです
さて、ポジティブにとらえましょう
怒られるのは、期待値の裏返しです
できると思っているから、怒ってくれています
私に、期待されているところは
ここをかみ砕いて思考してみてください
貴方のどの能力を評価してくれているのか
そして、その欠点を直すことで、
自分はどのように成長できるのか
思考するだけで楽しくなると思います
『防犯カメラと49日』（アメブロ）
人は言葉に引っ張られます
『奈良NLPこころの研究会』（告知ーズ）
*** この記事を書いた人 ***
竹井 勝之（たけい かつゆき）
2010年ごろからNLPを学び始め、現在NLPトレーナーアソシエイトの
資格を有しています。
脳科学や睡眠学、行動分析学などを融合して
私自身のNLPを構築しています
