指導にも、ミルトンモデルとメタモデルを使って質問から導き出すのが良いです。
朝のスタートはどのようにされているでしょうか
昔、アファメーションをしている会社が話題になりました
アファメーションとは、全員で同じ言葉を合唱する
形としては、そう言うことです
「がんばるぞ」とか「会社が好きだ」、「仕事をするぞ」
などを合唱します
すると、脳は、社会性を感じて
皆と同じになること
これが脳に生まれます
そのために引っ張る人たちが必要になります
悪く言えば、サクラですね
ところが、実はこれって洗脳の一種とも言えます
それが、真実だと良いのですけれども
違っていると
ある時突然冷めてしまいます
すると、他の人たちも冷めてしまい
暗示は一気に冷めてしまいます
勿論、朝から成績を言うなんてもってのほか
では、朝はどうすればよいかと言えば笑顔です
笑顔になるための朝礼が必要です
ある会社では、朝に代表があいさつをします
テーマは、笑いを取ること
実際に、前に立つ人にとってはプレッシャーだったみたいですけれど
方向性は間違っていません
『そだね 考えてみて』(アメブロ)
御上先生の台詞です、深い意味があります
『奈良NLPこころの研究会』(告知ーズ)



*** この記事を書いた人 ***
竹井 勝之(たけい かつゆき)
2010年ごろからNLPを学び始め、現在NLPトレーナーアソシエイトの
資格を有しています。
脳科学や睡眠学、行動分析学などを融合して
私自身のNLPを構築しています



