6月 企業研修の説明 ①
商品のレビューを皆さん読んでいますか
私は、基本星が満点でないものを読みます
その理由は、そこにたくさんの本音が存在するから
星満点の場合は、知っている人などが多いです
すると、良いところを探してレビューしてくれます
良いレビューを書こうと思っていますから
先日見たレビューは、星二つでした
文章が長く、構成が下手であると
アップする前に、誰かに構成をしてもらうべきです
実は、出版社から出しているので構成をしています
紙の本をキンデルにあげた影響もあるでしょう
レビューを書いた人は、マウントを取りたい人です
自分が優れていると、批判をして、自分を肯定したい人です
さらに、もう一つは「かもしれない」が多くて
いい嫌いないところがイライラすると
それも、実は言い切ると価値観のしつけになります
当然、押し付けられたいという人はいます
迷っていると、押し付けられるのが安心感を呼びます
そして、意識は批判をしやすくなります
イライラする理由は、言い切らないから潜在意識が受け取ってします
「そうなのかな」という思いがイメージされます
意識は批判するところを探しているので
意識と無意識の乖離がイライラを生みます
批判するつもりがなければ、素直に「そうなのかな」で受け取れます
ここで見落としてはいけないのが
購入してくれている事実と
中身をしっかり読んでくれているという事実です
『マインドフルネスを発展させます』(アメブロ)
NLPのワークの一つマインドフルネス
『セミナー情報.COM』(セミナー告知)
*** この記事を書いた人 ***
竹井 勝之(たけい かつゆき)
2010年ごろからNLPを学び始め、現在NLPトレーナーアソシエイトの
資格を有しています。
脳科学や睡眠学、行動分析学などを融合して
私自身のNLPを構築しています