企業セミナー 増収を阻むもの
9月の無料オンラインセミナーの内容です
意識は3％、無意識は97％と言われています
意識は言葉を使います
無意識は五感で反応します
無意識には、時間軸が存在しません
だから、過去も現在も未来も同じ時間なのです
そして、過去の経験により今の反応が存在します
怒りやすい人っていますよね
私が実際にそうでしたから
NLPを学び、サブモダリティを変えることで
怒るということがなくなりました
ところが、ある時期、支店長より無視されるということがあり
（ほかの人たちも無視をされていましたね）
代理店は、社員の下という感覚の人でした
数字さえ出せばいいんだという感覚でしたね
当然、私も含めて衝突があり
私自身は、保険会社に対する認識が変わりました
すると、保険会社に対するイメージ、サブモダリティが書き換えられました
そのうえで、支社長の事故処理に対する考え方
そこも合わないこともあり、
ことあるごとに怒りが噴出していました
今は、当然人も入れ替わり、対応も変わっています
それでも、書き換えられたサブモダリティは反応をします
怒る必要もないぐらいな、些細なことで怒りが噴き出すようになりました
そこで、サブモダリティチェンジにより
自分を変えることで、コミュニケーション力は変わります
それ以外にも、セミナーとしては、
*** 聞く力伝える力思考する力 ***
*** 形のない物に形を与える ***
*** 明日を元気に ***
*** 営業スタイルを作る ***
*** 怒らない子育て ***
*** 愛される人になる愛する人になる ***
*** 勉強方法とはアウトプット ***
などの題目でもセミナーは開催できます
費用対効果を補償できるセミナーだと思っています
まずは、私と話をして、私を知ってもらうことから始めましょう
『カテーテルアブレーション3回目』（アメブロ）
人生で3回とはレアケースだと思います
企業研修のコースです
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*** この記事を書いた人 ***
竹井 勝之（たけい かつゆき）
2010年ごろからNLPを学び始め、現在NLPトレーナーアソシエイトの
資格を有しています。
脳科学や睡眠学、行動分析学などを融合して
私自身のNLPを構築しています
