先輩を見習えと言うけれども
コーチングをしっかりとできていますか
まず基本は、場（ステート）を作ることです
これは、雰囲気を作るということ
上司の話を聞く状態をまず作るということ
最初のコーチングは環境整備です
営業ツールをそろえてげるのもそれです
営業用の社用車もその一つですね
次は商品説明です
商品を知りお客様に説明をする
お客様にお教えするということです
次には営業の価値観やゴールの設定です
どうして、営業をしているのか、そして営業をして何を得るのか
営業の基本を間ぶことで、お客様に与えるもの
お客様の笑顔を求めるというのも一つの価値観ですね
最後は、営業マンを支えること
精神的にも、物質的にも支えることです
自分がいるから安心して営業活動をするように
指導することで、明日が始まるかもしれません
セミナーとしては、
*** 聞く力伝える力思考する力 ***
*** 形のない物に形を与える ***
*** 明日を元気に ***
*** 営業スタイルを作る ***
*** 怒らない子育て ***
*** 愛される人になる愛する人になる ***
*** 勉強方法とはアウトプット ***
などの題目でもセミナーは開催できます
費用対効果を補償できるセミナーだと思っています
まずは、私と話をして、私を知ってもらうことから始めましょう
『60歳超えてしまいました』（アメブロ）
思考が変わりました
企業研修のコースです
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*** この記事を書いた人 ***
竹井 勝之（たけい かつゆき）
2010年ごろからNLPを学び始め、現在NLPトレーナーアソシエイトの
資格を有しています。
脳科学や睡眠学、行動分析学などを融合して
私自身のNLPを構築しています
