4月 企業研修の説明 ③

竹井勝之

竹井勝之

テーマ:企業セミナー

部下に好かれる上司とはどのようなものでしょうか

セミナー風景01
部下を分け隔てなく見ることが出来る人
って、そんなことできると思いますか?
やっぱり、好きなタイプ、会わないタイプと言うのは存在します
そして、慕ってくれる部下は可愛いものです
どうしても、差は生まれるものですよね

では、好かれている上司のパターンを見てみましょう

やはり、厳しいけれど、会社から部下を守ってくれる上司
何かと距離感がない、フレンドリーな上司
何でも、相談できる優しい上司
いつも笑顔を絶やさない、雰囲気を作っている上司

笑顔を絶やさないだけで、好かれるというは事実です

朝の朝礼で、叱る上司は、もうしあわけないですがあまり能力が高いとは言えません
何故なら、仕事始めるときに、怒られて、気分良く仕事する人は居るでしょうか?
がんばろうという気持ちをそがれている気がします
厳しく言うことで、引き締めなどをしているつもりかもしれませんけれど、
脳の基本は「快を求めて苦痛を避ける」です

苦痛には、脳は100%反応します

それは、生物として「生きる」ためです
ところが、苦痛はトラウマとなり、当然苦痛を与える人を好きになることはありません
苦痛の朝の朝礼があれば、仕事に行こうと思いますか?
それが仕事だという人が居れば、私は違うと思っています

仕事をするために、必要な笑顔を朝には、作るようにしましょう

セミナーとしては、
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などの題目でもセミナーは開催できます

費用対効果を補償できるセミナーだと思っています
まずは、私と話をして、私を知ってもらうことから始めましょう


『私プロフィールを見ないでください』(アメブロ)
脳は否定形を理解できません

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竹井メール

*** この記事を書いた人 ***
竹井 勝之(たけい かつゆき)

2010年ごろからNLPを学び始め、現在NLPトレーナーアソシエイトの
資格を有しています。
脳科学や睡眠学、行動分析学などを融合して
私自身のNLPを構築しています

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竹井勝之
専門家

竹井勝之(NLPトレーナーアソシエイト)

奈良NLPこころの研究会

NLPを自分の体験を交えて、やさしく楽しく話します。ストレスの原因を解消して、コミュニケーション能力を大きく変化をさせることで、子育てが楽しくなり、営業の能力が上がり、人生そのものを元気に出来ます。

竹井勝之プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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