まずは私を知ることから始めてください。
子育てという分野においても企業としてどう取り組むか。
進学塾では勉強を教えていますね。
他の進学塾とどう違うのでしょう？
ここを選ぶポイントは何でしょう。
当然進学率などの結果は大きな影響を及ぼします。
知っている進学塾では、勉強のできない子どもを切り捨てます。
送迎の車が道路を閉鎖する位の路上駐車を行っています。
その環境で育った子供って将来どのような大人になるのでしょう。
塾が関わる話ではないでしょうか？
勿論、企業においても子育ての悩みはあるはず。
その悩みが邪魔をして仕事に集中できない。
有能な人材が力を発揮できない。
仕事に夢ややりがいのある人は多いでしょう。
でも、やはり家族のためにという理由がゼロではないはず。
子どもの笑顔を思い浮かべて仕事をすれば能力はもっと発揮できるかも。
会社で、子育ての悩みを相談することが出来れば。
福祉という部分で、子育ての悩み相談ということになれば。
魅力的な会社に外から映るのでは。
子育てにまで関心がある会社って、権威性が発揮されます。
笑顔の家族の先に社員の笑顔って存在しますよね。
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中日ドラゴンズの落合元監督を取材した記者さんが書いた本です。
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