趣味は楽しいのに、仕事になると楽しくなくなる　仕事を楽しむためにはどうすれば良い？

2021年7月29日

テーマ：企業セミナー

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：企業研修、人材育成研修、モチベーション　上げ方

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趣味の時は、全力で頑張ればよかった。
仕事になると結果を求められる。

広島の黒田投手も中日の川上投手も同じことを言ってます。

仕事も結果を求められるから。
そして、仕事が楽しいという考えを持っている人が少ないから。
なぜなら、会社というものを経営するには結果と言う数字が大切です。
そして、数字を求めるのが当たり前で、上から下へ指示が出ます。
指示を受けたものの気持ちなどお構いなしに。

そうやって、当たり前の世界が出来ていしまうと子育てにも表れます。

テストという数字を追い求めることを義務付けします。
それがこどもにとってはどのような気持ちになるのかを考えずに。
そして、それを当たり前として育つから、会社でも受け入れられるのかもしれません。
そうやって、ストレスのバトンを渡してしまっているのかもしれませんね。

もちろん、何を言ってるんだとおっしゃる人もいるでしょう。

私自身、ついこの間まで仕事とはそういうものだと思っていましたから。
転職は「逃げ」だと考えていました。
そこで、根本的な考えを180度変えてしまいましょう。

仕事をどうやったら楽しめるのか？

結果を出すことよりも先にそちらを考えてみてはどうでしょう？
好きこそものの上手なれということわざがあります。
まさしくその通りではないかなと。

結果が後からついてくる。

企業として、そこは微妙と言われるかもしれませんが。
結果を出す会議ではなく、楽しむためにどうすれば良いかって会議開いてみませんか？

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