企業セミナー テレワーク
最近感じることがあるのは、考えない人たちです。
Aをしときなさいと言われると・・・
「Aをしておきました。」
実は、その結果がどうだというところがあるのですが…
結果は、どのようになった？
会社からの指示は、行動であり、結果は別物であること。
そして、その結果に結びつけることが大切であるということ。
クローズ質問によって、やるべきことを導くことが簡単で速いです。
ところが、これでは応用を身に着けることが難しいかもしれません。
そこで、その結果をだれと喜びたいのかをイメージしてもらいましょう。
そして、その結果が出る場所はどこであり、
結果が出なかった場合は、理由を探して…
笑顔になるためにはどうすれば良いかを考えましょう。
結果を直接求めると、実は答えは出にくいかもしれません。
しかし、その先にある絵がを見つけるたびは楽しくて、
そしてその結果を導くリソースを探すことになります。
『姿勢を変える』（アメブロ）
たかが姿勢、されど姿勢・・・
＊ ZOOM無料カウンセリング始めました
『奈良NLPこころの研究会』（動画セミナー）
過去に幾度となく言われた言葉です。
『セミナー.com』（セミナー告知）
