会社における報酬

企業において、大切なのが、報酬です。
報酬の1番は給与ですね。



ところが、給与がずっと同じだとどうなるでしょう。
最初に満足を感じていたものが、感じなくなる。
そして、働く目的は給与でしょうか？

人は働く意味をどのように感じていますか？

もちろん、キャンペーンなどで、臨時の報酬もうれしいものです。
それが、3度同じキャンペーンをすると・・・
脳は慣れてしまいます。
給与に焦点化をすると、お金儲けだけに走ります。

あなたの仕事は人に何かを与えていますか？

そこがすごく重要なところです。
働く意義がどこにあるのか？
そして、報酬が給与だけではないということ。
家族の笑顔のために・・・

上司の笑顔のためにとなると、素敵な上司ということ証明ですね。

部下があなたのために、あなたの笑顔のために働くとなるには…
何が必要なのでしょう。

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真っ暗闇がもたらすもの

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