注意するときも優位感覚　伝わる言葉の使い方

2020年10月27日公開 / 2021年6月9日更新

テーマ：企業セミナー

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：企業研修、コーチング　やり方、リーダーシップ　スキル

11月5日13：30～15：00
にZOOM　ONLINE　で開催します。
詳しくはセミナー一覧、及びセミナー.com（下記リンク有）
を確認ください。
**********************************

仕事上の雰囲気つくりです。

優位感覚が違うと、部下に対する指導も変わります。

視覚優位の上司は、親の場合と同じで・・・
部下の動きが目につきます。
細かいところまで、注意が行ってしまいます。

聴覚優位の上司は、言葉が好きですから・・・
説教が長くなる場合が多いです。
聴覚優位の部下は、なるほどと聞いてくれますが
違うと、長い説教に嫌気がさすだけになります。

体感覚優位の上司は、何かと触れようとするので、
異性の部下にはセクハラだと言われるかもしれません。
もちろん部屋の匂いにも敏感です。
部下が使っている香水も気になってしまいます。

優位感覚を知ることで・・・

注意をする方法も変わってきます。
視覚優位の部下には、見えるように態度でします。
聴覚優位の部下には、はっきりと言葉で伝える。
体感覚優位の部下には、正面ではなく横に並んで
触れる距離で話をする方が良いかもしれません。

『アクセス数の傾向』（アメブロ）
数字の先を見るということの意味。

『奈良NLPこころの研究会』（ホームページ）
セミナー予定、カウンセリング予定、出張セミナー予定など…

＊　ZOOM無料カウンセリング始めました

『奈良NLPこころの研究会』（動画セミナー）

『セミナー.com』（セミナー告知とコラム掲載）