上司が怒る時は

竹井勝之

竹井勝之

テーマ:企業セミナー

部下をディスクの前に呼びつけて・・・
座ったまま怒っていませんか?

注意している、指導しているつもりでも・・・



部下をパーソナルスーペースに呼びつけているんです。
入りたくないパーソナルスペースに入らされている。
しかも、自らとは言え自分のパーソナルスペースに入れている。

イメージしてください。

まず相手の正対している状態です。
そして、部下は下を向いています。
尚且つ、あなたは仕事をしながら・・・
部下を見ないで話をしていませんか?

下を向くと、感情は沈みがちになります。
相手が自分よりも下にいることで、尊敬の感情が出にくいです。
正対している相手には、敵対心が生まれやすいです。
そして、自分を見ないで話し相手は…

まさしくYESミスマッチです。
(アメブロの掲載されています)

さて、部下はあなたの話をどうの様に感じて、
どのような感情で、聞いているでしょう?

『リソースパーソン』(アメブロ)
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竹井勝之
専門家

竹井勝之(NLPトレーナーアソシエイト)

奈良NLPこころの研究会

NLPを自分の体験を交えて、やさしく楽しく話します。ストレスの原因を解消して、コミュニケーション能力を大きく変化をさせることで、子育てが楽しくなり、営業の能力が上がり、人生そのものを元気に出来ます。

竹井勝之プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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