企業における数字

2020年9月30日公開 / 2021年3月3日更新

テーマ：企業セミナー

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：企業研修、人材育成研修、リーダーシップ　スキル

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今更数字なんて感じましたか？
ノルマや営業成績など、企業は数字であふれています。

仕事上のステートは大切です。
同じように吸う時にもステートが存在します。
とはいえ、簡単言えば・・・

押し付けられた数字なのか…

自分の価値基準の数字なのか…

ノルマは押し付けられた数字のために、ストレスが伴います。
しかし、自分を判断する数字は、自分の評価です。
自分を自分で評価するのだから、甘くなると考えますか？
それでも、問題はないと思いませんか？

今の成績で、自分の力を発揮できている数字は10段階で？

そう、ノルマを達成してない人が…
最高数字の10を自己評価とすると思いますか。
もし6と評価すれば、まだまだ頑張る余地がある。
8と評価すれば、もう少し頑張れば最高能力を発揮できる。

あくまでも自己評価ですからストレスは存在しません。

その評価を、上司が口だす必要なありません。
自分の中で、評価するだけですから。
でも、自己評価6であれば…

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