部下にイライラすることってありますよね
当然、企業である限りは…
欠点を修正して、業績を上げたいと思いますよね。
ところが・・・
無意識は、自分と他人を区別できない。
ということは・・・
自分が言われても良い、話し方をする必要がある。
ニューロロジカルレベルを考えてください。
相手を否定せずに肯定したうえで、
直してほしいところをお願いすればよいわけですよね。
そして・・・
良いところを探す癖をつけてください。
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