個々人が自分をよく知ることは属する組織のためにもなる
毎年お世話になっている企業さまの研修
男性のみ11人の新入社員
２日間のコースが終了しました。
初日
ご担当の方から
「今年は大人しいんですよ。意見を言わないし、質問もしないんです」
年々、どの新入社員さんも、この傾向が強くなっているようです。
ですが
どこで担当しても必ず変わります。
変わっていくのを、この目で見て、実感しているのです。
空気が変わるといいますか。
指名されないと答えなかった(あるいは指名されたくないオーラを出していた)社員さんたちが
自分の可能性を見つけて
どんどん考えるようになり
先を争うように前に立ち
堂々と自分の考えや意見や感想を話し
自発的に質問をしたり、違う角度から物事を見て、自信が生まれて声も大きくなります。
その表情は輝いて
失敗を恐れて行動できなかった人だとは、とても思えないぐらいに変わります。
今年も、そんな若者のみなさんと
感動的な時間を共有しております。
いつも、この素晴らしい時間を与えてくださって、本当にありがとうございます。
２日間みっちり考えて動いた11人の新入社員さん、ありがとうございました。
