保育士さんの待遇改善と離職防止に欠かせない「処遇改善等加算(区分2・区分3など)」。毎年の複雑な手続きや配分方法に頭を悩ませていませんか?当事務所では保育園様の処遇改善対応に特化し、施設規模に応じた正確な見込計算と最適な給与配分シミュレーションをご提案いたします。
現場の園長先生や事務ご担当者様からは、この制度について様々なお悩みや不安のお声をよくお聞きいたします。
【こんなお悩み・不安はありませんか?】
・対象となる職員の範囲や、配分のルールが複雑で、きちんと配分できているか不安
・行政へ提出する申請書や実績報告書の作成に膨大な時間がかかっている
・要件を満たすための「賃金改善計画」の立て方が分からず困っている
・毎月の給与計算に加算分を正しく反映させる作業に苦労している
当事務所では、それぞれの園の職員構成やご経験年数などを丁寧にヒアリングした上で、要件を確実にクリアするためのサポートを行います。単なる数字の計算だけでなく、その後の運用についても継続的に伴走いたします。
職員の皆様が納得できる「公平で適正な給与配分」を実現し、先生方が長く安心して働ける保育園づくりを強力にバックアップいたします。仙台市および宮城県内の保育園様を中心に、現場の状況に合わせた丁寧な対応を心がけておりますので、まずはお気軽にご相談ください。
【保育園向け】処遇改善等加算の見込計算・給与配分シミュレーション
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Mybestpro Members
日下聡(会計支援・事務支援)
S.W.C.A.仙台
社会福祉法人、とりわけ保育園に特化した会計支援で20年近い実績があります。会計事務所と社会福祉法人の双方での実務を経験し、会計支援から事務支援(処遇改善等加算の相談など)まで幅広く対応します。
日下聡プロは河北新報社が厳正なる審査をした登録専門家です
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