ITを駆使して企業の働き方改革の推進をサポート（3/3）

ビジョンと現状を照らし合わせて課題を見つけ出し、最適な解決法を提案

　バイパスがすぐ近くにある姫路の地に開業したのは、東は神戸、西は赤穂へ約1時間で行けるアクセスのしやすさが理由のひとつ。相談に来たクライアントの話にじっくりと耳を傾け、管理会計や財務分析をして企業の問題点や課題を探っていきます。クライアントには同年代の方も多く、「年齢が近いと、気持ちも分かり合えます」と笑みをこぼす増田さん。

「まずは本来ご自身が抱いているビジョンをお聞きして、そのビジョンと現状を照らし合わせます。そこで生まれるギャップが企業の課題。SWOT分析、ファイブフォース分析などを行いながら、課題解決のための方法を提案させていただくのが私の仕事です。時代の流れはどんどん変わっていくので、ビジネスモデルや論文なども新しい情報を積極的に取り入れて、お客さまに提供できるように心がけています」

　増田さんは「今後、働き方改革で企業内における業務の自動化は、どんどん進んでいくと思います。業務の自動化をどう行っていけばいいのかは、まだ手探りの状態というところもあるでしょう。私はIT業界でプログラマーとして働いていたことがありますので、その経験を活かして、企業内業務の自動化の手助けが出来ればと思っています」と語ります。IT技術を駆使した働き方改革を推進したい企業にとって、まちがいなく救世主となるでしょう。

（取材年月：2019年4月）

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⇒プログラマー経験を活かし、ITを駆使した働き方改革をサポート