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こども園・保育園・幼稚園の事業者様のための 人事労務分野の法改正対応セミナー

開催日: 2024-10-29

セミナーの様子

来年は、2022年以来の「育児・介護と仕事の両立支援」の大きな法改正が数多く施行されます。しかし複数の法律にまたがっており、横断的に調べる方法が少ないのが実情です。
行政調査や職員さんとの労働トラブルに備えるため、こども園・保育園・幼稚園の事業者様向けに、今年から来年にかけての重要な法改正一覧とその対応方法を、1時間で解説いたします。全ての園で規則変更の対応が必要な改正もありますので、ご参加をお待ちしております。


日 時 :2024年10月29日(火) 14:00~15:00(開場13:45)
場 所 :北海道立道民活動センターかでる2・7(札幌市中央区北2条西7丁目1) 
     7階740会議室
参加費用:2,000円(1名様につき)
内 容 :
◇3歳以上小学校就学前の短時間勤務制度等の措置
◇出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金
◇子の看護休暇の対象者拡大
◇所定外労働の免除の対象者拡大
◇介護と仕事の両立支援制度の個別周知・意向確認
◇雇用保険と社会保険の適用拡大     ほか
参加特典:法改正対応チェックリスト(2025年版)
講 師 :特定社会保険労務士 熊谷 知直
主 催 :熊谷綜合労務事務所

詳しくは弊所ホームページをご覧ください。
https://x.gd/2zbRz


ぜひご参加お待ちしております。

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熊谷知直
専門家

熊谷知直(特定社会保険労務士)

熊谷綜合労務事務所

採用難の時代に、今いる人材を最大限活用して業績向上を目指すため、社員研修やコンピテンシーなど様々な人材育成法を提案。また就業規則作成や事務代行サービスにより企業の守りもしっかり固め、社員の定着を支援。

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